LKS-TSI Consultores
Due
| Título de la oferta: | Due |
|---|---|
| Fecha: | 21/04/2008 |
| Empresa: | Grupo Maier |
Perfil del candidato
| Nivel de estudios: | Diplomatura |
|---|---|
| Área 1: | Sanidad - Salud - Investigación |
| Profesión 1: | Enfermería |
| Requisitos: | Diplomatura en Enfermería, preferiblemente de empresa. |
| Años de experiencia máxima: | 2 |
Descripción de la oferta
| Salario mínimo: | 18.000 € |
|---|---|
| Salario máximo: | 24.000 € |
| Tipo de jornada Laboral: | Jornada completa |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Bizkaia |
| Población: | Gernika |
| Funciones a desarrollar: | . Reconocimientos Médicos periódicos: Colabora con el médico de empresa en la realización de los ordinarios, así como las actuaciones frente a poblaciones de riesgo.2. Reconocimiento Médicos específicos: Colabora con el médico de empresa en la realización y realiza tareas de formación, información, etc.3. Colaboración en Consulta Médica. Pruebas simples y aspectos administrativos de gestión.· Apoya al médico en la asesoría en temas de salud.· Apoya al médico en las valoraciones médico-laborales.· Apoya al médico en la gestión médica de las situaciones de I.T.4. Promoción de la salud.· Apoya activamente la puesta en marcha y gestión de los distintos programas, y en especial la coordinación con los diversos agentes implicados.5. Administra los archivos de salud en su ámbito de actuación siguiendo los criterios definidos por el Responable de Salud.6. Alimenta las bases de datos y emite cuadros de mando e informes sobre estudios epidemiológicos de accidentes laborales y enfermedades relacionadas con el trabajo, bajo las directrices de su mando.7. Apoya administrativamente al médico en la tramitación de los expedientes relacionados con la salud y la actividad laboral, con carácter general y especialmente los relacionados con Lagun-Aro8. Colabora en la interlocución con la mutua(s) generales según el esquema de colaboración establecido y en su ámbito de actuación.9. Participa en actividades propias del departamento de organización y desarrollo de los recursos humanos.10. Otras tareas de índole semejante a las descritas que fueran necesarias para el cumplimiento de sus objetivos o que le fueran encomendadas por su mando. |
| Número de vacantes: | 1 |
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